Polacy chętnie podejmują się pracy u zagranicznego pracodawcy. Mimo utartych stereotypów to nie wyjazd do obcego kraju napawa nas lękiem, a raczej sprawy administracyjne i formalności, które trzeba załatwić. Tzw. papierkowej roboty niestety nie da się uniknąć, jednak całą procedurę możemy sobie ułatwić. Jak? Usprawniając proces ubiegania się o etat za pośrednictwem agencji pracy za granicą.
Agencja pracy za granicą — jak wygląda zatrudnienie?
Duża baza dostępnych ofert, fachowe doradztwo, profesjonalna obsługa — agencje pracy za granicą mogą ułatwić Ci poszukiwanie pracy. Zawierając umowę z konkretnym pośrednikiem, zostają określone warunki i zakres współpracy. Każda umowa musi zawierać informacje dotyczące zagranicznego pracodawcy, okresu zatrudnienia oraz rodzaju i warunków wynagrodzenia. Powinny się tam znaleźć dane odnoszące się do świadczeń socjalnych i ubezpieczenia. Nie może zabraknąć też wyszczególnionych obowiązków i uprawnień przyszłego pracownika. Zazwyczaj w umowach jest też informacja dotycząca kwoty należnej agencji oraz zakresu odpowiedzialności stron w przypadku niewykonania zawartych postanowień. Dzięki takiemu rozwiązaniu nie musisz martwić się o formalności.
Dlaczego warto korzystać z pomocy agencji pracy za granicą?
Nie lubisz ryzykować? Obawiasz się potencjalnych pułapek, w które możesz wpaść, nieostrożnie wybierając zagranicznego pracodawcę? Nie znasz dobrze obcego języka, którym przyjdzie Ci się posługiwać? A może przeraża Cię zagraniczne prawo? Jeśli zgadzasz się z jakimkolwiek z powyższych twierdzeń to znak, że powinieneś poszukać ofert przez agencję pracy za granicą. Warto odjąć sobie zmartwień i zdecydować się na pomoc specjalistów w tym zakresie. Pośrednicy często oferują dodatkowe udogodnienia, np. tłumaczenie dokumentów związanych z zatrudnieniem, czy organizację przejazdu do kraju.
Czy agencja pracy za granicą działa legalnie?
Szereg załatwionych formalności to jedno, ale jak zyskać pewność, że agencja pracy za granicą jest bezpieczną instytucją? Wszystkie tego rodzaju punkty podlegają państwowej weryfikacji. Warto kierować się też opinią ich klientów. Do rzetelnych i sprawdzonych należy m.in. agencja pracy za granicą JobRun, która oferuje pełną gamę atrakcyjnych propozycji zatrudnienia poza naszym krajem. Potwierdzeniem legalności takiej działalności jest wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia. Certyfikowana agencja nie pobiera również opłat podczas przeprowadzania usług rekrutacyjnych.