„Chciałbym znaleźć pracę, która będzie mnie satysfakcjonować. Ale jak to zrobić?” – to pytanie zadaje sobie wielu nowych, ale i posiadających pokaźne doświadczenie kandydatów na rynku pracy. Prawdą jest, że znajomość języka angielskiego przestała wystarczać – pracodawcy oczekują od swojego pracownika o wiele więcej w tym zakresie niż choćby 10 lat temu. Jak więc zabłysnąć na rozmowie rekrutacyjnej?
Wymagania językowe wśród pracowników średniego i wysokiego szczebla rosną z roku na rok. Dowiadujemy się o tym nie tylko z raportów organizacji zajmujących się promowaniem i nauczaniem języka angielskiego, ale również od nauczycieli i samych uczniów. Standardem stało się stwierdzenie, że język angielskiego jest „drugim językiem ojczystym” dla Polaków. Osoby urodzone w latach 90. często już od momentu rozpoczęcia swojej edukacji w szkole podstawowej były wysyłane na dodatkowe zajęcia z native speakerem czy popołudniowe korepetycje mające na celu rozszerzenie zakresu wiedzy, którą otrzymywali w szkole. Obecnie nie robi to większego wrażenia – jeśli nie znasz co najmniej dwóch języków w stopniu zaawansowanym nie możesz liczyć na specjalne benefity z tego tytułu. Co więc mamy zrobić jeżeli język angielski jest jedynym językiem obcym, jakim potrafimy się posługiwać, a mimo to bardzo chcemy się wyróżnić na rynku pracowniczym?
Sprawdź: https://www.conversando.pl/zajecia-z-native-speakerem/
Odpowiedź jest prosta: zainwestujmy w wąskie specjalizacje. Kurs Business English, English for Media, English for IT – to tylko kilka pomysłów, którymi możemy się zainspirować w trakcie naszych poszukiwań. Znajomość specjalistycznego słownictwa ułatwi nam nie tylko poruszanie się w branży na poziomie międzynarodowym, ale i zapewni prawdziwe uznanie w oczach potencjalnych pracodawców.
Więcej na: https://www.conversando.pl/kursy-business-english/
Co ważne, świat po pandemii zyskał również atrakcyjną formę nauki – kurs indywidualny z angielskiego online. Dlaczego nie mamy uczyć się z zacisza własnego domu? Nie musimy dodatkowo płacić za dojazdy czy podręczniki – wszystko mamy zamknięte na dysku naszego komputera. Oszczędzimy sporo czasu, który będziemy mogli później zainwestować w naukę i przygotowanie do zajęć. 2023 rok pokazuje nam, że przedsiębiorstwa coraz chętniej zatrudniają osoby, które za wartościowe uważają inwestowanie czasu w rozwój osobisty. Doceniają, kiedy praca jest przedłużeniem pasji.
Sprawdź koniecznie: https://www.conversando.pl/kursy-indywidualne/
Nasza rada? Znajdź niszę, która Cię interesuje i idź w to – zainwestuj swój czas w coś, co realnie przyniesie Ci satysfakcję i korzyści zawodowe!