Pracodawcy, którzy chcą wspierać rozwój swoich pracowników, powinni zainteresować się szkoleniami i kursami przeprowadzanymi na potrzeby firm. Pracownicy, którzy wezmą w nich udział, mają szansę na poszerzenie swojej wiedzy i kompetencji, co z kolei przekłada się na zwiększenie efektywności wykonywanych przez nich zadań.
Dlaczego warto inwestować w szkolenia dla pracowników?
Pracodawca powinien zdawać sobie sprawę z faktu, że rozwój pracowników przekłada się bezpośrednio na rozwój jego firmy. Lepiej wykwalifikowani specjaliści będą wykonywać swoje obowiązki szybciej, popełniając jednocześnie mniej błędów. Będą też bardziej skuteczni – w obsłudze klienta, sprzedaży czy jakimkolwiek innym obszarze, którym się zajmują. To z kolei przekłada się na bezpośredni zysk dla firmy. Warto też dodać, że część pracowników może również zdobyć umiejętności pozwalające im na objęcie nowego, wyższego stanowiska.
Na inwestowanie w szkolenia dla pracowników warto też spojrzeć z drugiej strony. Pracownicy, którzy mają możliwość rozwijania się w pracy, są zazwyczaj bardziej lojalni względem pracodawcy i chętniej wykonują swoje obowiązki. Szkolenia i kursy można zatem potraktować jako rodzaj benefitu, który przysługuje każdemu pracownikowi niezależnie od stanowiska, które zajmuje.
Kursy i szkolenia na zamówienie
Wielu przedsiębiorców obawia się jednak, że pracownicy nie wyniosą ze szkolenia niczego nowego. Często jest to spowodowane programem niedopasowanym do potrzeb uczestników. To problem, który wbrew pozorom łatwo rozwiązać. W wystarczy zamówić szkolenie in company, czyli przygotowywane we współpracy z klientem, przy uwzględnieniu zarówno jego potrzeb, jak i potrzeb zatrudnianych przez niego pracowników. Taką ofertę ma dla pracodawców WSB Warszawa.
Istotne jest również to, że klient ma wpływ także na miejsce i czas szkolenia – może w ten sposób ułatwić swoim pracownikom udział w zajęciach, organizując kurs np. w siedzibie ich firmy. Więcej o szkoleniach na zamówienie w WSB można przeczytać na https://www.wsb.pl/warszawa/studia-i-szkolenia/szkolenia-i-kursy/oferta-dla-firm.
Szkolenia z zakresu marketingu, sprzedaży, RODO czy zarządzania
Wyższa Szkoła Bankowa w Warszawie organizuje szkolenia z kilku obszarów tematycznych. Pracownicy mogą wziąć udział w kursach z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, marketingu i PR, sprzedaży i obsługi klienta, ochrony danych osobowych czy finansów. WSB organizuje też kursy z zakresu kompetencji menedżerskich. Szczegółowy program każdego z tych szkoleń jest uzgadniany z pracodawcą.
Po ukończeniu zajęć wszyscy uczestnicy otrzymują certyfikat, dokonywana jest również analiza i ocena skuteczności szkolenia. Pracodawców powinien z kolei zainteresować fakt, że mogą skorzystać ze specjalnego Programu Firma, który zapewnia indywidualne rabaty. Przedsiębiorcy, którzy wahają się, czy skorzystać z oferty WSB, mogą wziąć udział w bezpłatnym szkoleniu pokazowym i ocenić, czy warto zainwestować w pełne szkolenie.